Podwyżka emerytur w Niemczech już w lipcu – skorzystają również Polacy

W lipcu 2026 roku w Niemczech nastąpi waloryzacja emerytur, dzięki której świadczenia wzrosną o 4,24%. Podwyżka ta, wyższa niż wcześniej prognozowano, wynika z danych niemieckiego Ministerstwa Pracy i ma dostosować emerytury do rosnących kosztów życia oraz wzrostu wynagrodzeń w 2025 roku.

W Niemczech obowiązuje jednolita wartość punktu emerytalnego, wynosząca od 2023 roku 40,79 euro. Po waloryzacji wzrośnie ona do 42,52 euro. Zmiana obejmie około 21 milionów emerytów, w tym ponad 100 tysięcy Polaków.

Jak będą wyglądały nowe emerytury?

Podwyżka przełoży się na konkretne kwoty – im wyższe świadczenie, tym większy wzrost. Na przykład emerytura brutto w wysokości 400 euro po 1 lipca wzrośnie do 416,96 euro. Średnia emerytura (obecnie 1600 euro brutto) osiągnie 1667,84 euro, a świadczenie rzędu 2000 euro brutto – 2084,80 euro.

Automatyczna waloryzacja – co muszą zrobić emeryci?

Wszystkie podwyżki zostaną naliczone automatycznie od 1 lipca 2026 roku – emeryci nie muszą składać wniosków ani podejmować dodatkowych działań. Należy jednak pamiętać, że od świadczeń brutto odliczane są obowiązkowe składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne, wynoszące około 12% emerytury.

Niemiecki system emerytalny a Polacy

System emerytalny w Niemczech opiera się na punktach emerytalnych, które decydują o wysokości świadczenia. Prawo do emerytury uzyskuje się po udokumentowaniu co najmniej 5 lat opłacania składek. Nie przewiduje się minimalnej gwarantowanej emerytury – wysokość zależy wyłącznie od zgromadzonych punktów i przysługuje zarówno Niemcom, jak i pracownikom z innych krajów, w tym Polakom.

Na wysokość emerytury wpływają czynniki takie jak:

• wartość opłacanych składek,
• staż pracy,
• liczba zgromadzonych punktów emerytalnych,
• okresy składkowe i nieskładkowe.

System punktowy i minimalne wymagania

Punkty emerytalne (Entgeltpunkte) naliczane są proporcjonalnie do wynagrodzenia w stosunku do średniej krajowej. Zarobek równy średniej daje 1 punkt rocznie, połowa średniej – 0,5 punktu. Aktualna wartość punktu wynosi 40,79 euro miesięcznie.

Aby uzyskać emeryturę na poziomie przeciętnego Niemca, zazwyczaj potrzeba 40–45 lat składek przy dochodach zbliżonych do średniej. Osoby z 20 latami pracy gromadzą około połowy typowego kapitału emerytalnego.

Specjalny dodatek ochronny (Freibetrag) przysługuje osobom z co najmniej 33 latami okresów składkowych, zwalniając część emerytury z opodatkowania. Maksymalna kwota tego dodatku to 281,50 euro.

Problemy niskich emerytur Polaków w Niemczech

Większość Polaków w Niemczech pracuje na niskich stawkach, często w niepełnym wymiarze godzin lub w słabiej płatnych sektorach, co uniemożliwia osiągnięcie średnich dochodów krajowych i skutkuje niskimi emeryturami. Wielu z nich po 10 latach pracy otrzymuje zaledwie około 200 euro miesięcznie, co budzi rozczarowanie.

Przeciętna emerytura netto w Niemczech wynosi od 1200 do 1600 euro miesięcznie (5200–6900 zł). Dla porównania, średnia emerytura z ZUS po ostatniej waloryzacji to około 3400–3600 zł.

Wiek emerytalny w Niemczech

Wiek emerytalny zależy od rocznika urodzenia. Osoby urodzone w 1960 roku mogą przejść na emeryturę w wieku 66 lat i 4 miesięcy. Dla młodszych roczników granica stopniowo rośnie do docelowych 67 lat.